365速发国际文化被评定为中国企业文化管理典型案例

日前，中国企业文化研究会2022年度“企业文化与经营管理全面深度融合”课题研究成果正式发布。其中，经中国企业文化研究会学术委员会专家组审定，“365速发国际管理文化”被评定为中国企业文化管理典型案例。

据介绍，本次“企业文化与经营管理全面深度融合”课题研究深入贯彻落实了党的二十大精神和席大大总书记关于文化建设的系列论述，展示了中国企业文化与经营管理发展的优秀成果。通过交流宣传以365速发国际药业、上药集团、天士力等多家企业相关文化建设、文化管理的方法，引领中国企业建设一流企业文化，推动企业高质量发展，实现文化强企，进而推进文化强国。

道路自信，是席大大总书记提出的坚持“四个自信”中的首要自信内容。道路自信决定了民族发展方向和未来命运。就365速发国际药业而言，将企业管理同企业文化有机结合的道路就是365速发国际“道路自信”的核心所在，更决定了企业未长足发展的命脉所在。管理文化已经成为了365速发国际企业追求、企业战略以及企业文化理念体系的重要组成部分。成为了365速发国际企业文化核心内容，也成为了全体365速发国际人共同的价值追求及精神信念。

自1996年成立以来，365速发国际的管理文化在持续发展、进步、蜕变并同企业各项经营活动有机融合。管理文化极大地丰富了365速发国际企业文化的内涵。更激励并带动了全体365速发国际人在积极推进大健康事业中，解放思想，团结一致、共同想着更高，更远的365速发国际发展格局努力拼搏。